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近年来，岑巩县以管护机制、动态监测、水费收缴、队伍建设为抓手，加强已建工程日常管护，强化问题整改，持续加大农村供水工程建设，进一步巩固提升农村饮水安全保障成果。
强化组织领导，抓实运行机制。在“县级领导包乡、乡镇干部包村、镇村干部包组”的三级责任体系基础上，岑巩县水务局建立了“局领导包乡、股室包村、个人包村”的工作机制，将农村饮水安全管理责任进一步压紧压实到乡镇（街道）及行政村（社区），不断提高农村供水质量和服务水平，确保全县农村饮水工程可持续运行。
强化动态监测，抓实问题整改。制订《岑巩县农村供水保障动态监测预案》，以村为单元，对农村饮水安全状况实行动态监测，重点对供水易反复区、边远山区、高海拔地区、水资源短缺地区、水源污染风险高地区以及旱涝灾害工程损毁严重地区等“六个地区”开展常态化监测预警，找准农村供水存在的问题和风险隐患，加强分析研判，实行“台账建立——问题核销”工作机制，对排查整改情况实行一周一调度，实现问题数量动态清零。同时，制定《岑巩县2023年饮用水水质卫生监测工作方案》，对该县饮用水监测点开展枯水期和丰水期水质卫生监测，系统了解该县饮用水水质基本状况和变化趋势，为加强饮用水安全管理工作提供依据和技术支持。今年来，排查发现10个饮用水风险隐患问题，整改完成10个，全部整改完成。
强化水费收缴，抓实以水养水。充分考虑群众的承受能力，遵循“补偿成本、公平负担”原则，供水工程水价及收费方式由村民委员会按照“一事一议”民主议事机制确定，主要有计量收费和按年每户收取基本费用两种方式，由管水员定期收取水费。截至8月底，全县农村100人以上集中式供水工程水价已全面核定，水费收缴率为98.16%。
强化队伍建设，抓实共建共管。一是结合村级管水员队伍特点，从政策文件解读、管水员工作要求、水源管理、集中式工程管理、分散式工程管理和用水管理等方面对1049名管水员进行培训，进一步提升管水员履职能力。二是采取“补贴制+收取水费”相结合的方式，持续开发农村饮水安全公益性岗位323名，按照每人每月600元的补贴标准足额发放工资。三是通过张贴农村供水服务卡、倡议书，召开群众院坝会等方式宣传饮水安全政策，公布县乡农村供水服务热线电话，畅通问题反馈渠道。今年来，群众向县级饮水热线反馈的3个问题均已核实整改完毕。
