.png)
抓主体责任，强化政治担当。把抓好党风廉政建设作为保障全局各项工作有序开展的重要手段，主要领导对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点工作亲自督办。班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和开展业务工作同安排、同部署，自觉把主体责任融入到业务工作中，抓好党风廉政建设森林管护工作。
抓工作纪律，强化作风建设工作。一是要求领导班子成员以身作则，率先垂范。领导干部要充分认识作风建设的重要性和紧迫性，狠抓作风建设，坚决杜绝作风散漫，工作推诿现象;二是严格执行干部日常管理制度。要求全体干部职工严格遵守考勤制度，做到不迟到，不早退、不无故缺勤，外出须向办公室报备并做好登记。工作期间有特殊情况不能到岗的，须和分管领导请假，严格销假制度，对于擅自离岗的给予通报批评或诫勉谈话，情节严重的给予组织处理或纪律处分；三是要把党风廉政建设工作同水务局管理工作制度有机结合，规范公车管理、财务管理、单位内部管理等工作制度，做到工作有章可循，有据可依，健全按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制，狠抓制度落实和干部职工工作制度执行力。
抓警示教育，筑牢思想防线。定期召开党委（党组）、干部职工党风廉政警示教育大会，认真组织学习中央、省州县有关文件精神，学习有关廉洁自律的各项规定和要求，从而增强拒腐防变的意识。要求领导以身作则、率先垂范，严格遵守廉洁自律的各项规定，严格禁止各种奢侈浪费行为，切实把好廉政关。2022年以来，共组织召开党委（党组）、党员、全体干部职工党风廉政建设警示教育会12次，通报省、州、县纪委违反中央八项规定的典型案例30余起，组织观看警示教育片3场次，教育干部引以为戒，廉洁从政，警钟长鸣。
